Пятый открытый конкурс «Кадровик-профессионал 2015», организованный Управлением главы Республики Башкортостан по вопросам государственной службы и кадровой политики, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, компанией права «Респект» и Некоммерческим партнерством «Союз предпринимателей г.Уфы», принёс победу нашей землячке. В номинации «Кадровое делопроизводство» первое место заняла Ольга Александровна Сокушева, специалист по кадрам МУП гостиница «Кумертау». Она же, набрав 68 баллов из 75 возможных, была удостоена Гран-при конкурса.

Ольга Сокушева успешно справилась с тестами и представила на суд жюри работу под названием «Человеческий фактор как ключевой элемент повышения конкурентоспособности предприятия». Если учесть, что в этой профессии выпускница факультета психологии Самарского пединститута работает всего год, её победу можно назвать ошеломительной, ведь девушка обогнала более опытных коллег, продемонстрировав лучшие качества кадровика. На вопрос, какие же, эти качества, что входит в круг обязанностей специалиста по кадрам сегодня, ведь многие из нас считают, что кадровики только и занимаются тем, что заполняют трудовые книжки сотрудников и принимают подписанные начальством заявления на отпуск или увольнение, Ольга Александровна ответила так: «За последние годы круг задач, стоящих перед нами, расширился: это оформление сотрудников на работу, перевод на новую должность, увольнение, поиск, подбор и наем персонала, создание внутреннего кадрового резерва, по возможности помощь в трудоустройстве уволенным сотрудникам, обучение и развитие персонала, создание и поддержание на должном уровне корпоративной культуры, налаживание коммуникаций внутри учреждения».

Попробовала озадачить Ольгу Александровну вопросом: «Пришёл к вам устраиваться отличный специалист, откажете ли вы ему в работе, если вам известно, что характер у него отвратительный?» Улыбнувшись, моя собеседница ответила: «Лучше принять на работу новичка в данной профессии, чем человека склочного, с невыносимым характером. Уживчивость, доброжелательность и коммуникабельность – эти качества важны не меньше, чем профессиональная пригодность, ведь научиться работать хорошо можно всегда, а побороть в себе плохие качества практически невозможно». И ещё она призналась, что с хорошими людьми в коллективе, возглавляемом Людмилой Ивановной Зубаковой, полный порядок. За неё болели все сотрудники гостиницы, и особенно главный бухгалтер Мария Александровна Кубагушева, помогавшая подготовиться к конкурсу. Так что приятную «тяжесть» победы она разделила со всем персоналом.

Д. ЮЛДАШЕВА.